In der hektischen und immer komplexer werdenden Arbeitswelt verändern sich die Ansprüche und Herausforderungen an die Mitarbeitenden und Führungspersonen laufend. Die rechtzeitige Inanspruchnahme von Begleitungen in Form eines betrieblichen Mentorings / Coachings gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung.
Sie möchten die Kommunikation der Mitarbeitenden unter sich oder mit Vorgesetzten verbessern oder die Handlungskompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern? In Ihrem Team gibt es Konflikte, Schwierigkeiten oder Situationen, die Sie mit einer aussenstehenden, neutralen Person beleuchten und reflektieren wollen?
Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg jedes Unternehmens. Coaching ist dabei eine wertvolle Unterstützung zur Überwindung aktueller Herausforderungen. Gerne begleite ich Ihre Unternehmung bei der Lösung von verschiedensten Anliegen, Problemen und Fragestellungen. Mit einem lösungs- und ressourcenorientierten Coaching unterstütze und fördere ich Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, eine für ihre individuelle Herausforderung stimmige und nachhaltige Lösung zu erzielen.
Durch neue Sichtweisen erarbeiten wir Lösungsstrategien in Krisensituationen und bei Konflikten, fördern die Motivation und Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeitenden und stärken den Teamgeist.
Müssen Sie sich von Mitarbeitenden trennen oder gar den Betrieb schliessen und wollen dabei Ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber wahrnehmen? Mit Hilfe meines Coachings werden die organisatorischen Veränderungsprozesse erleichtert und die Trennungssituation kann für alle Betroffenen positiv gestaltet werden.
Mögliche Themen
- Personalentwicklung
- Motivation / Zusammenarbeit fördern
- Mitarbeiterzufriedenheit / Resilienz
- Leistungserwartungen an Mitarbeitende und / oder Führungspersonen
- Konflikte im Team und / oder mit Vorgesetzen
- Veränderungsprozesse, Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen
- Wiedereingliederung von Arbeitnehmenden nach längerer Arbeitsunfähigkeit
- Mitarbeitende und Führungspersonen in Trennungssituationen
Gerne unterstütze und begleite ich Ihre Unternehmung, Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Findung von stimmigen und nachhaltigen Lösungen individueller Herausforderungen.
Kosten
Nach einem ersten Kennenlerngespräch unterbreite ich Ihnen gerne ein konkretes Angebot, abgestimmt auf Ihre individuellen Anliegen.
